今年以来，为进一步抓好党风廉政建设责任制的落实，我局在落实主体责任、抓实贯彻落实责任制和派单制的基础上，在抓上级党委和纪委部署的各项工作中，在抓落实、抓细节上下功夫，以“五抓五到位”的举措，努力打造工作亮点。

一抓专题教育，干部职工思想作风教育常态化落实到位。在警示教育方面，突出用身边的事教育身边的人，上半年开展了两次局内警示教育，用《文山州违纪违法典型安全剖析》案例和县纪委违纪、违反中央八项规定精神通报进行教育，特别是针对我局负责的易地扶贫搬迁工作，专门组织了一次“扶贫领域腐败和作风问题”警示教育。在上党课方面，将上党课的要求落实到班子成员的派单工作中，上半年，驻局纪监组代学府同志和我局3名班子成员分别讲了“纠正四风不止步，驰而不息落实中央八项规定精神”、“贯彻落实十九大精神努力做到五个过硬”等4堂党课。在主题党日方面，认真组织开展好每月第一周周五的主题党日活动，特别是将“七?一”主题党日活动安排在我局挂钩的鲁都克村委会开展，马顺勇同志为与会全体党员上了题为“不忘初心感党恩，牢记使命跟党走”的党课，让全局党员和鲁都克村委会基层党员一同参与重温入党誓词、听一台党课等“七个一”活动，接受党组织的教育，更有特别的意义。在专题学习方面，认真开展了“中共砚山县纪委办公室关于对纪律作风建设相关规定开展学习教育的通知”(便笺〔2018〕51号)31个文件专题学习、印发《资料汇编》手册，同时，针对元旦春节、五一端午、六个严禁等特殊时段、重要工作均组织了专题学习教育。

二抓监督落实，农村移风易俗有关规定精神落实到位。我局于3月23日和6月8日通过干部职工会，组织全文传达学习了中共砚山县纪律检查委员会办公室“关于贯彻执行《中共云南省纪律检查委员会云南省监察委员会关于规范农村操办婚丧喜庆事宜的通知》的意见”(砚纪办发〔2018〕14号)、中共砚山县纪律检查委员会办公室“关于转发《中共云南省纪律检查委员会〈关于规范农村操办婚丧喜庆事宜的通知〉有关问题解答》的通知(便笺〔2018〕48号)”及县委宣传部“关于加强移风易俗宣扬时代先锋宣传工作的通知”(砚宣通〔2018〕32号)3个文件的基础，切实要求全体干部职工自觉遵守文件要求，并向在农村的亲属、扶贫挂钩户、挂钩扶贫村寨积极做好宣传动员工作。今年6月，我局一老同志在农村的亲属去世，在驻局纪监组、局班子的宣传动员下，该同志主动动员农村的亲属简办丧事，每桌控制在200元以下，并主动向单位报备办事丧事事项，我局参加丧礼的同志随礼金额全部在100元以下。

三抓实践应用，利用监督执纪第一种形态纠正苗头性问题落实到位。针对我局1名工作人员出现违反生活纪律的问题，为及时纠正干部职工八小时内外的苗头性问题，我局于6月25日利用第一种形态，对其进行谈话诫勉，责成作出书面检查，在干部职工会议上作检查，用身边的人和身边的事对干部职工进行警示教育。同时，启动了对其进行行政处分的程序。

四抓风险防控，勤政廉政建设接受群众监督落实到位。将干部职工在党风廉政建设工作方面的主动承诺作为主动接受群众监督、强化风险防控工作的重要抓手来抓，今年来我局干部职工做了3个公开承诺。一是公开作廉政承诺，包括班子成员、财务人员、股(室)负责人在内的19名重要岗位工作人员进行了廉政承诺公示；二是公开作岗位服务廉政承诺，根据今年上半年相关人员发生变动较多的实际，所有岗位人员重新查找廉政风险点、制定防控措施施，经局内层层把关审查后制作为公示牌，摆在桌面上让群众监督；三是公开作“六个严禁”承诺，将对党员干部的“六个严禁”要求和对广大干部职工的严禁“吃拿卡要”要求结合起来，让51名干部职工(包括抽调人员和购买服务人员)作拒收红包、拒吃拿卡要等的“六个严禁”承诺并公示。三措并举，广泛接受群众的监督。

五抓阳光行政，党务政务公开落实到位。认真贯彻落实《中国共产党党务公开条例(试行)》和政务公开的要求，采取文件、会议、公开栏、信息4种形式进行党务政务公开，拓展了党务政务公开工作平台，提高了公开影响力。上半年，共进行了财务公开1次和公务员晋职公开1次，党务公开24项内容，党风廉政公开11项内容。